17 février 2020

C’est le porte-parole des Journées de la persévérance scolaire (#JPS2020), Laurent Duvernay-Tardif, qui le dit : « On a tous un rôle à jouer dans la persévérance scolaire d’un jeune ».

Vaut mieux l’écouter 😉

Comme employeur, vous pouvez avoir un impact sur la réussite éducative de vos employés/stagiaires.

Comment? Voici quelques exemples d’initiatives en entreprise :

• Offrir des horaires flexibles
• Se munir d’une politique de conciliation études-travail et vie personnelle
• Recevoir des élèves dans le cadre de visites d’entreprise
• S’informer des aspirations professionnelles et scolaires de vos employés
• Octroyer des bourses de persévérance

Essayez; vous observerez des retombées positives :

• Meilleure rétention
• Augmentation de la productivité
• Meilleure ambiance de travail
• Équipe de travail plus qualifiée

Pendant les Journées de la persévérance scolaire, du 17 au 21 février 2020, les employeurs sont aussi invités à endosser et promouvoir la cause :

• Remettez une carte d’encouragement ou un certificat de persévérance scolaire aux membres de votre personnel qui poursuivent des études tout en travaillant dans votre entreprise et diffusez la photo sur vos médias sociaux
• Témoignez sur les médias sociaux d’un geste posé par une personne qui vous a aidé à persévérer dans votre parcours
• Diffusez sur vos médias sociaux les gestes que vous posez en appui à la persévérance scolaire dans votre entreprise

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