Blogue » 9 mars 2020

Valoriser l’inclusion pour mieux recruter - Retour sur la Tournée des organismes en employabilité

Dans le cadre des Rendez-vous de Priorité-Emploi Estrie, chaque MRC de l’Estrie a eu cette année l’opportunité …

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Blogue » 13 février 2020

Des pistes pour déjouer la rareté de main-d’œuvre

Dans le cadre de ses 10 ans, Sherbrooke Innopole publie 10 chroniques liées aux affaires, à l’innovation …

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Blogue » 11 octobre 2019

Incursion au #CongrèsCRHA 2019

Le grand rendez-vous du Congrès RH, organisé par l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés, …

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Blogue » 13 mai 2019

Cette chère (et si payante!) motivation

La motivation a toujours été un terme important en entreprise. Qu’elle soit intrinsèque ou extrinsèque, …

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Blogue » 12 novembre 2018

Le futur des ressources humaines

J’étais récemment au Congrès RH 2018 de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés, dont le …

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Blogue » 4 septembre 2018

Conciliation travail-études: les avantages… pour l’employeur!

En tant qu’employeur, vous êtes-vous déjà questionné sur le rôle que vous jouez à l’égard de la scolarité …

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Blogue » 17 août 2018

La santé de votre entreprise, en passant par celle de vos employés

Les bénéfices d’une main-d’œuvre en bonne santé physique et psychologique sont largement connus; taux …

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Blogue » 19 juin 2018

Le recrutement international, à envisager… et planifier

« J’en ai besoin, maintenant! » C’est une des réponses que j’entends le plus souvent quand je pose la …

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Blogue » 11 juin 2018

L’attractivité, pour faire face à la rareté de main-d’œuvre

Qu’est-ce qui fait qu’une entreprise est attractive aux yeux des chercheurs d’emploi? Cette question, …

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L’UdeS collabore à une étude visant à accélérer le dépistage de la COVID-19

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UdeS : Nouvelle chaire de recherche industrielle sur les technologies acéricoles

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Espace-inc au cœur du nouveau Consortium Territoires Entreprenants pour soutenir les startups à impact environnemental et social

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