Nouvelle formation en attraction et rétention de main-d’œuvre à Sherbrooke

Vous désirez tirer votre épingle du jeu en ces temps de rareté de main-d’œuvre?
Sherbrooke Innopole, en collaboration avec Services Québec et la Commission scolaire des Hauts-Cantons, proposera dès l’automne 2018 un nouveau programme de formation sur mesure en attraction et rétention du personnel à l’intention des entreprises manufacturières de Sherbrooke*.
La formation comprend 7 ateliers, en plus de 3 heures d’accompagnement individuel spécifique à vos besoins et d’une rencontre de codéveloppement.
Thèmes abordés :

Attractivité et recrutement
Que cherchent les travailleurs et qu’offre votre entreprise
Gestion de la diversité
Accueil et intégration des nouveaux employés
Formation et développement des compétences
Stratégies de rémunération et fidélisation

Formatrice : Monique Harton, conseillère et formatrice senior depuis près de 18 ans
Prix : 250 $
» Détails du programme de formation
Le programme débutera le 20 septembre 2018 et s’échelonnera jusqu’en décembre 2018, à raison d’un atelier aux deux semaines environ. La rencontre de codéveloppement aura lieu en janvier 2019.
Pour plus de détails et inscription, communiquez avec Myriam Gagnon-Couture, conseillère, Attraction de talents chez Sherbrooke Innopole : 819 821-5577, poste 126 / mgcouture@sherbrooke-innopole.com
*Le programme de formation « Attraction et rétention de personnel » est réservé aux entreprises des cinq filières-clés de Sherbrooke : Industrie manufacturière et fabrication de pointe, Technologies de l’information, Technologies propres, Sciences de la vie et Micro-nanotechnologies.

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