26 juillet 2018

Vous désirez tirer votre épingle du jeu en ces temps de rareté de main-d’œuvre?
Sherbrooke Innopole, en collaboration avec Services Québec et la Commission scolaire des Hauts-Cantons, proposera dès l’automne 2018 un nouveau programme de formation sur mesure en attraction et rétention du personnel à l’intention des entreprises manufacturières de Sherbrooke*.
La formation comprend 7 ateliers, en plus de 3 heures d’accompagnement individuel spécifique à vos besoins et d’une rencontre de codéveloppement.
Thèmes abordés :

• Attractivité et recrutement
• Que cherchent les travailleurs et qu’offre votre entreprise
• Gestion de la diversité
• Accueil et intégration des nouveaux employés
• Formation et développement des compétences
• Stratégies de rémunération et fidélisation

Formatrice : Monique Harton, conseillère et formatrice senior depuis près de 18 ans
Prix : 250 $
» Détails du programme de formation
Le programme débutera le 20 septembre 2018 et s’échelonnera jusqu’en décembre 2018, à raison d’un atelier aux deux semaines environ. La rencontre de codéveloppement aura lieu en janvier 2019.
Pour plus de détails et inscription, communiquez avec Myriam Gagnon-Couture, conseillère, Attraction de talents chez Sherbrooke Innopole : 819 821-5577, poste 126 / mgcouture@sherbrooke-innopole.com
*Le programme de formation « Attraction et rétention de personnel » est réservé aux entreprises des cinq filières-clés de Sherbrooke : Industrie manufacturière et fabrication de pointe, Technologies de l’information, Technologies propres, Sciences de la vie et Micro-nanotechnologies.