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Nouvelle formation en attraction et rétention de main-d’œuvre à Sherbrooke


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Vous désirez tirer votre épingle du jeu en ces temps de rareté de main-d’œuvre?

Sherbrooke Innopole, en collaboration avec Services Québec et la Commission scolaire des Hauts-Cantons, proposera dès l’automne 2018 un nouveau programme de formation sur mesure en attraction et rétention du personnel à l’intention des entreprises manufacturières de Sherbrooke*.

La formation comprend 7 ateliers, en plus de 3 heures d’accompagnement individuel spécifique à vos besoins et d’une rencontre de codéveloppement.

Thèmes abordés :

  • Attractivité et recrutement
  • Que cherchent les travailleurs et qu’offre votre entreprise
  • Gestion de la diversité
  • Accueil et intégration des nouveaux employés
  • Formation et développement des compétences
  • Stratégies de rémunération et fidélisation

Formatrice : Monique Harton, conseillère et formatrice senior depuis près de 18 ans

Prix : 250 $

» Détails du programme de formation

Le programme débutera le 20 septembre 2018 et s’échelonnera jusqu’en décembre 2018, à raison d’un atelier aux deux semaines environ. La rencontre de codéveloppement aura lieu en janvier 2019.

Pour plus de détails et inscription, communiquez avec Myriam Gagnon-Couture, conseillère, Attraction de talents chez Sherbrooke Innopole : 819 821-5577, poste 126 / mgcouture@sherbrooke-innopole.com

*Le programme de formation « Attraction et rétention de personnel » est réservé aux entreprises des cinq filières-clés de Sherbrooke : Industrie manufacturière et fabrication de pointe, Technologies de l’information, Technologies propres, Sciences de la vie et Micro-nanotechnologies.