8 novembre 2011

CLD de Magog 281, rue des Pins
Magog, QC J1X 2J1

Date : 8 novembre 2011 - 8 h 00 min à 15 h 00 min

Passez à une autre étape dans votre démarche Lean (PVA)!

Durant la dernière décennie, les entreprises manufacturières, en général, ont surtout investi des efforts dans l’implantation des outils du système de production Toyota. Mais Jeffrey Liker et Michael Hoseus, auteurs de livres sur le système Toyota, nous démontrent la nécessité d’ancrer de nouveaux comportements chez les gestionnaires pour obtenir un effet durable.

Découvrez l’approche qui a fait de la compagnie Toyota un modèle de performance depuis les années 1980! Joignez-vous à nous le 8 novembre 2011 à Magog, de 8h30 à 15h.

Dans le cadre de cette session de formation, vous apprendrez, par le biais des 14 principes :

• Le sens qu’il faut donner à ces outils;
• Les nouveaux rôles des superviseurs et des dirigeants;
• La nécessité d’un système de gestion quotidienne (DMS) et d’agendas standards;
• Un nouveau leadership au service des employés;
• La pratique de routines ou de comportements quotidiens sous une supervision bien formée, à l’écoute des employés et facilitatrice de créativité.

Une visite de l’entreprise Lefko aura lieu en après-midi.

Date: 8 novembre 2011, de 8h00 à 15h00

Lieu: CLD de Magog
281, rue des Pins
Magog (Québec)  J1X 2J1

Formateur:

M. Pierre Leblanc
Monsieur Leblanc possède une expérience de plus de 19 ans comme entrepreneur, gestionnaire, facilitateur et coach au sein de petites et grandes entreprises. L’expérience accumulée comme Président Sento Consultants et Conseiller senior en amélioration continue lui a permis de pouvoir implanter les notions apprises d’amélioration continue à l’intérieur même de son entreprise. Détenteur d’un diplôme en Génie Industriel, il supporte les entreprises dans leur démarche d’implantation des meilleures pratiques d’affaires.

Les Mardis de l’innovation

Les « Mardis de l’innovation » constituent une série de sessions de formation choisies afin de stimuler l’innovation dans les entreprises de l’Estrie. À l’initiative de Défi Innovation Estrie, de l’Association des CLD et du MDEIE, ces formations sont offertes sous la formule d’une journée thématique comportant la session de formation en avant-midi suivi d’une visite d’entreprise industrielle en après-midi. Le coût est de 100 $ (+ taxes) par participant et inclut le repas du midi.

Pour information :
François Crevier
(819) 822-8998 poste 41
francois.crevier@defiinnovationestrie.ca