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21 novembre 2012

Grande conférence Les Affaires: « Recrutez et fidélisez dans le secteur manufacturier »

Unnamed Venue 1255 rue Jeanne-Mance
Montréal, Québec H5B 1E5

Date : 21 novembre 2012 à 22 novembre 2012

Comment contrer la pénurie de main-d’oeuvre qualifiée dans le secteur manufacturier? La réponse à cet enjeu majeur est la clé pour permettre à votre entreprise de prospérer et de rester concurrentielle.

La Grande conférence Les Affaires « Recrutez et fidélisez dans le secteur manufacturier », le 21 et 22 novembre 2012 à Montréal, amènera des solutions concrètes et des conseils pratiques en vue de mettre en place une stratégie proactive de recrutement et de fidélisation.

L’événement s’adresse aux :

  • vice-présidents, directeurs, conseillers ressources humaines, acquisition et gestion des talents, opérations/production – d’usine,
  • contremaitres, superviseurs, surintendants, chefs d’équipe, chefs de service, représentants syndicaux

La première journée consiste en 7 études de cas d’organisations qui ont su adapter leurs activités pour maîtriser l’enjeu crucial de la pénurie de main-d’oeuvre : ArcelorMittal, Bombardier Recreational Products, Compagnie de Cheminées Industrielles (ICC), Molson Coors, Northrop Grumman Aerospace Systems et Rio Tinto.

Au programme :

  • Passez à l’ère du recrutement Web 2.0
  • Élargissez votre bassin de main-d’œuvre qualifiée en repérant les talents passifs sur le web grâce au Sourcing Web 2.0
  • Améliorez vos techniques d’entrevues de sélection afin de trouver la perle rare
  • Créez une image de marque employeur forte afin d’accroître la visibilité de votre entreprise et vous démarquer de la concurrence
  • Génération Y : comment composer avec vos jeunes employés afin de les fidéliser?
  • Former vos employés à l’interne et réduire votre dépendance au recrutement de nouveaux employés
  • Optimiser la performance de vos activités de recrutement et de rétention grâce aux indicateurs de performance

La deuxième journée propose d’approfondir les notions de la première journée par deux ateliers pratiques offerts en option :

  • Misez sur une démarche de recrutement Web 2.0 en intégrant l’utilisation des médias sociaux quel que soit les moyens de votre entreprise
  • Mesurez la performance et l’impact de vos activités de recrutement et de rétention afin de les optimiser

**Rabais de 100 $ jusqu’au 25 octobre 2012**

Inscrivez-vous en ligne!

Pour plus de renseignements sur cette Grande conférence, visitez le site Les Affaires ou communiquez au 1 855 392-4298 / conferences@tc.tc

 

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