13 juin 2023

Chaque mentor possède un bagage, des expériences et des apprentissages différents. Dans la série de blogues « Pleins feux sur nos mentors », découvrez le profil de l’un des professionnels de notre cellule de mentorat pour entrepreneurs!

Marie-Josée McGowan a toujours aimé apprendre, découvrir et partager, comme en témoigne son bacc en beaux-arts, son MBA et son diplôme de 3e cycle en pédagogie de l’enseignement supérieur! Elle a d’abord œuvré en publicité comme graphiste, créé et vendu sa propre agence pour devenir ensuite haut dirigeante pour de grandes entreprises en communication. Ce parcours lui a permis de gérer tous les secteurs d’entreprises, petites et grandes. Aujourd’hui mentore d’affaires et chargée de cours au MBA de l’Université de Sherbrooke, elle a le privilège et la satisfaction de contribuer un peu à sa façon à l’accomplissement des gens d’affaires.

Elle est : Semi-retraitée

1. À quoi devez-vous votre succès en affaires?   
Je viens d’une famille d’immigrants alors la persévérance et la détermination, je connais. Curieuse de nature, j’ai toujours cherché à apprendre et à comprendre. Je crois également que mon ouverture d’esprit et ma créativité m’ont permis de voir les obstacles comme des opportunités. Selon moi, à tout problème il y a au moins une solution.

2. Quels défis vous allument en affaires?   
Faire émerger les idées, voir autrement. La créativité, ce n’est pas de tout réinventer, mais plutôt de changer l’approche pour découvrir différentes perspectives et opportunités.

3. Quelle est votre vision du risque en affaires?   
Être en affaires, c’est avoir une vision, de la passion et suffisamment d’audace pour la suivre. C’est accepter d’emprunter un parcours non tracé d’avance et les risques inhérents. C’est aussi être résilient dans les moments difficiles et ouvert pour aller chercher l’expertise quand on en a besoin… Bien outillé, le risque se gère mieux.

4. Quelle réalisation vous rend particulièrement fière comme entrepreneure et dirigeante?   
Il y a certes l’obtention de mon MBA, quatre ans à temps partiel tout en travaillant à temps plein… Ouf, que de travail mais quelle fierté! Ce qui m’a amené à créer mon agence de publicité et de communication, pour ensuite participer à la croissance de grandes marques mondiales, dont celles sous l’égide de L’Oréal Canada.

5. Décrivez LA leçon que vous avez apprise en affaires et que vous tentez de transmettre à vos mentorés?   
En affaires comme dans la vie, seul on peut allez vite, mais ensemble on peut aller loin. J’ai aussi appris qu’il faut être le changement qu’on veut voir émerger.

6. Quelle règle d’or donneriez-vous à un jeune entrepreneur?   
Le succès, c’est un parcours qui se franchit une étape à la fois. J’aime beaucoup cette citation de Félix Leclerc : « Il y a plus de courage que de talent dans la plupart des réussites. »

7. Quelles sont vos forces?
Créative et stratégique. Et bien sûr avec les années, un bon coffre à outils.

8. Quelles sont les valeurs personnelles et professionnelles auxquelles vous adhérez?   
– L’ouverture, à soi et aux autres, pour donner et recevoir.
– Le courage de ses idées et de les remettre en question.
– L’intégrité; on n’est jamais perdant.

9. Quelles sont vos passions, vos intérêts hors boulot?   
Curieuse de nature, j’aime découvrir : voyages, bonne bouffe et bon vin, la nature. Je vis en montagne en forêt, face à un lac avec tout plein d’animaux, d’oiseaux, de fleurs où j’aime accueillir ceux que j’aime pour partager ce coin de paradis.

10. Avez-vous déjà été mentorée ou reçu l’aide d’un entrepreneur expérimenté et qu’est-ce que ça vous a apporté?   
J’ai eu cette chance à mes débuts. Ça m’a permis de faire des choix plus éclairés et d’éviter assurément certaines erreurs de parcours…

11. Quelles sont vos motivations à être mentore?   
Parce ce que je crois que seul, on peut allez vite, mais qu’ensemble on peut aller loin. J’ai eu la chance d’avoir un mentor et j’ai beaucoup appris. Alors, c’est à mon tour de redonner!

12. Selon vous, quels sont les avantages du service de mentorat?
Ça permet au mentoré de développer ses habiletés, de briser son isolement, de trouver soutien et encouragement dans la poursuite de son projet d’entreprise.

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