6 avril 2011

Les gens d’entreprise ont répondu en grand nombre à l’appel du deuxième Club Affaires Sherbrooke Innopole tenu le vendredi 25 mars dernier au salon VIP du Centre de Foires de Sherbrooke. L’activité de réseautage, organisée et en partenariat avec les institutions d’enseignement de Sherbrooke, avait pour thème « la stratégie d’embauche ». Dès 15h, pour ceux qui le désiraient, l’atelier Utiliser les institutions d’enseignement dans votre stratégie d’embauche était offert dans le cadre du Salon Priorité-Emploi. Par la suite, le Club Affaires avait préparé un 5@7 afin de permettre aux convives de rencontrer les représentants des institutions d’enseignement et de réseauter.

Les stages et les services de placement comme solution d’embauche

En tout, plus de 40 participants ont participé au Club Affaires. L’activité a permis à plusieurs d’entre eux d’obtenir de précieux renseignements sur les multiples avantages d’impliquer les institutions d’enseignement dans leurs démarches d’embauche. Non seulement les stages sont à considérer lorsqu’une entreprise désire combler certains besoins de main d’œuvre, mais cette stratégie leur permet également de rencontrer d’éventuels futurs employés.

Les services offerts par les institutions d’enseignement

Les réseaux de diplômés des universités, des cégeps et des centres de formation professionnels constituent d’excellentes ressources pour les entreprises à la recherche de personnel. Les institutions d’enseignement offrent leurs services dans la recherche et la sélection des candidats. Elles peuvent afficher les offres d’emplois, organiser les périodes d’entrevues et même promouvoir des événements tels que des journées carrières.

Pour plus de détails sur leurs services, contactez-les directement!

Et pour voir les photos prises lors de l’événement, visitez l’album de Sherbrooke Innopole sur Flickr!