28 juillet 2014

Les perspectives d’emploi sont favorables pour les prochaines années en Estrie : 29 700 emplois seront disponibles d’ici 2017, selon Emploi-Québec.
De ce nombre, 24 200 proviendront du remplacement prévu des futurs retraités et 5500, de la croissance prévue de l’emploi.
Le taux de croissance de l’emploi devrait atteindre 0,7 % en Estrie entre 2013 et 2017.
Au Québec
À l’échelle de la province, on estime que 1 358 500 postes devront être pourvus d’ici 2022, dont 725 400 entre 2013 et 2017. On prévoit que la croissance annuelle moyenne de l’emploi au Québec atteigne 0,9 % pendant cette même période.
Industries
L’emploi sera en hausse dans la majorité des 33 industries. Le secteur des services connaitra la plus forte création d’emploi, principalement dans les soins de santé et l’assistance sociale, le commerce de détail et les services professionnels, scientifiques et techniques. Dans le secteur de la production de biens, la croissance se concentrera dans le domaine de la fabrication de matériel de transport, d’aliments et de boissons ainsi que dans l’industrie minière.
Domaines de compétence
On estime que 253 800 nouveaux emplois seront créés au Québec de 2013 à 2022. La création d’emploi  se fera principalement dans le domaine de la vente et des services, des sciences naturelles et appliquées et de la santé.
Niveaux de compétences
Le niveau professionnel, qui requiert généralement une formation universitaire, devrait connaitre la plus forte croissance d’ici 2022, soit 1,2 %.
Sur le plan de l’emploi total en 2022, on prévoit que les besoins de main-d’œuvre se dessinent comme suit :

• Niveau technique (formation technique collégiale ou professionnelle du secondaire) : 32 %
• Niveau intermédiaire (diplôme d’études secondaires et courte formation en entreprises) : 28 %
• Niveau professionnel (formation universitaire) : 20 %
• Emplois de gestion : 8 %
• Niveau élémentaire : 12 %

 Source : Gouvernement du Québec