Soutien à l’attraction et la rétention de talents

Une offre branchée sur vos besoins

Déjouer la rareté de main-d’œuvre est essentiel à la croissance de votre entreprise, et l’équipe de Sherbrooke Innopole peut vous y aider.

  1. Soutien-conseil
  2. Identification de ressources adaptées à vos enjeux
  3. Groupes de codéveloppement
  4. Participation à des salons de l’emploi 
  5. Appui au recrutement international
  6. Soutien à l’intégration de nouveaux employés en région
  7. Mise en relation avec les étudiants et diplômés

1. Soutien-conseil

Des questions sur la gestion de vos ressources humaines? Besoin de conseils pour rendre vos offres d’emploi plus attractives? Ou encore pour identifier vos zones d’amélioration? Nous pouvons vous éclairer.

  • Conseils stratégiques en attraction et rétention de personnel
  • Soutien à la rédaction et la diffusion des offres d’emploi
  • Évaluation/diagnostic des forces et faiblesses RH

Planifier un 30 minutes RH avec notre conseillère, Attraction de talents, Myriam Gagnon-Couture : mgcouture@sherbrooke-innopole.com / 819 821-5577, poste 126

2. Identification de ressources adaptées à vos enjeux

Que ce soit pour trouver du soutien financier ou des nouveaux bassins de candidats prêts à l’emploi, nous pouvons vous orienter efficacement.

  • Identification de programmes d’aide financière et de subventions gouvernementales
  • Information sur les organismes spécialisés en employabilité à Sherbrooke et en Estrie

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3. Groupes de codéveloppement

Échangez avec des pairs à propos d’enjeux de gestion et de RH, pour approfondir vos réflexions, développer vos capacités de coach, raffiner vos idées et plus!

Prochain groupe de codéveloppement RH :

  • Hiver 2024, débutant le 31 janvier pour six rencontres thématiques mensuelles
    Inscrivez-vous ici!

4. Participation à des salons de l’emploi 

Notre équipe participe à divers salons de l’emploi à l’échelle régionale, provinciale et internationale. Nous y faisons rayonner le dynamisme et le sens de l’innovation des entreprises des filières-clés, ainsi que les atouts de Sherbrooke comme ville où il fait bon vivre, travailler et se divertir.

 

Prochains salons auxquels Sherbrooke Innopole participera :

En vue de ces salons, nous vous invitons à publier vos offres d’emploi sur le site Web gouvernemental Québec emploi; nous utilisons cette plateforme pour faire la promotion des emplois dans la région.

5. Appui au recrutement international

De plus en plus d’employeurs se tournent vers l’étranger pour combler leurs besoins de main-d’œuvre, et nous déployons une offre adaptée pour soutenir vos démarches.

  • Participation et services* lors de missions de recrutement à l’étranger
    • Promotion de la région auprès des candidats
    • Accompagnement lors des missions présentielles
      >> Consulter le feuillet explicatif
      *Offerts aux entreprises des filières-clés participant aux Journées Québec

 

Prochaines missions de recrutement international avec Journées Québec 

>> Cliquez pour  la programmation complète

>> Détails et inscription : mgcouture@sherbrooke-innopole.com

>> Séance d’information virtuelle : 17 janvier 2024, de 10 h à 10 h 45
Découvrez le recrutement international : ​Comment recruter vos futurs collaborateurs avec les missions ​Journées Québec? Inscrivez-vous ici.

6. Soutien à l’intégration de nouveaux employés en région

 

Préférence EstrieVous recrutez à l’extérieur de la région de l’Estrie? Nous pouvons faciliter l’intégration et la rétention de vos nouveaux employés et de leur famille, via notre partenaire Préférence Estrie.

7. Mise en relation avec les étudiants et les diplômés

Plus que jamais, il est important d’être présents auprès des talents de demain! Nous vous aidons à rester connectés avec les étudiants et les établissements d’enseignement de la région.

Besoin d’un coup de pouce pour rejoindre la communauté étudiante? Bénéficiez de l’aide et d’une foule de ressources en contactant Anne-Marie Côté : amcote@sherbrooke-innopole.com / 819 446-6476

  • Appui dans l’embauche de stagiaires, pour rédiger une offre de stage attrayante et identifier le mandat de stage selon vos besoins 
  • Identification de subventions salariales pour vos stagiaires 
  • Organisation d’activités sur mesure permettant de positionner votre entreprise auprès de la relève étudiante 
  • Liaison avec les établissements d’enseignement locaux pour vos besoins en formation et en personnel qualifié 

 

Prochaines occasions de visibilité :

  • Career Day à Bishop’s University
    22 février 2024, de 10 h à 14 h

Profitez de l’Espace Ma carrière à Sherbrooke pour recruter et réseauter à l’un des trois kiosques qui seront à la disposition des entreprises industrielles et technologiques de Sherbrooke et bénéficiez de 50% de rabais sur le coût du kiosque.

Information et inscription auprès d’Anne-Marie Côté : amcote@sherbrooke-innopole.com.

 

  • D’autres activités s’ajouteront d’ici peu; restez à l’affût! 

 

Les stages à Sherbrooke

Témoignages d’entreprises et de stagiaires

Joignez la communauté Ma carrière à Sherbrooke!

Ma carrière à Sherbrooke - Par Sherbrooke Innopole

C’est le lieu de rencontre entre la brillante relève étudiante et les entreprises de Sherbrooke à la recherche de talents, à travers nos différentes initiatives de rétention des étudiants et diplômés.

#travailleràSherbrooke #vivreàSherbrooke

 

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Contactez vos expertes

Myriam Gagnon-Couture
Conseillère, Attraction et rétention de talents
mgcouture@sherbrooke-innopole.com
819 821-5577, poste 126

Anne-Marie Côté
Chargée de projets, Rétention des étudiants et diplômés
amcote@sherbrooke-innopole.com
819 821-5577, poste 128