Coronavirus / COVID-19

Mise à jour : 2 août 2021

La pandémie de COVID-19, communément appelé maladie à coronavirus, a des répercussions sur plusieurs aspects de nos vies, de nos entreprises et de l’économie. Plus que jamais, nous devons travailler, tous ensemble, à réduire les risques de propagation du coronavirus afin de maîtriser la crise pour que la population et notre économie puissent reprendre le cours de leurs activités.

L’équipe de Sherbrooke Innopole surveille de près l’évolution de la situation et effectue une veille quotidienne des annonces gouvernementales, entre autres en matière de mesures économiques, afin d’accompagner les entreprises des secteurs industriel et tertiaire-moteur de Sherbrooke dans cet épisode difficile.

Sherbrooke Innopole rassemble sur cette page web, mise à jour régulièrement, diverses ressources d’information, de prévention, de gestion des opérations et de financement.

Consultez aussi notre page

Préparer la relance

Mesures en vigueur en Estrie – Zone verte

Mesures de prévention applicables

La CNESST adapte les mesures de prévention mises en place dans les milieux de travail en fonction des paliers d’alerte du gouvernement du Québec.

— Palier d’alerte vert

Recommandé

  • Port du masque de qualité en continu tant à l’intérieur qu’à l’extérieur et respect des mesures de distanciation physique ou utilisation d’une barrière physique. Le masque est obligatoire si la distanciation physique n’est pas possible ou en l’absence de barrière physique.

Facultatif

  • Port de la protection oculaire, sauf si une autre exigence réglementaire le requiert)
  • Nettoyage des outils et des équipements partagés

Obligatoire

  • Exclusion des personnes symptomatiques
  • Respect de la distanciation physique minimale :
    • à l’intérieur : 2 mètres ou l’utilisation d’une barrière physique ou le port du masque de qualité
    • à l’extérieur : 1 mètre ou l’utilisation d’une barrière physique ou le port du masque de qualité
  • Si une barrière physique est installée ou si le masque de qualité est porté, il n’est pas nécessaire de réduire le taux d’occupation lors des déplacements (voiture, camion, autobus, avion, ascenseur) des travailleuses et travailleurs
  • Hygiène des mains
  • Étiquette respiratoire
  • Nettoyage et désinfection des surfaces (selon les règles applicables)

Plus de détails

 

Télétravail 

Télétravail recommandé pour tous les employés des entreprises qui effectuent des tâches administratives ou du travail de bureau.

 

Tests rapides dans les entreprises

Afin de réduire les risques d’éclosion dans les milieux de travail, les entreprises peuvent avoir accès gratuitement à des tests rapides de détection d’antigènes de la COVID-19 pour leur personnel situé au Québec et devant travailler en présentiel. L’objectif est d’avoir en réserve des tests permettant d’enclencher rapidement un protocole de dépistage lorsqu’un premier employé présentera des symptômes de la COVID-19, afin de réduire les risques d’éclosion.

Vous pouvez faire la demande auprès du ministère de la Santé et des Services sociaux – certaines exigences s’appliquent.

>> Détails et formulaire sur le site web du gouvernement du Québec

 

Questions liées à la vaccination

L’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés a préparé des Questions-Réponses en lien avec ce que doivent savoir l’employeur et l’employé en matière de vaccination.

>> Accéder au dossier

Webinaires de Sherbrooke Innopole

Archives

Chaine d’approvisionnement : enjeux et tendances, avec J2 gestion d’approvisionnement inc., Bolloré Transport et logistique, et JLM Consultant – 22 avril 2021

Impacts psychosociaux de la pandémie de COVID-19 : comment y faire face, avec la Dre Mélissa Généreux – 4 février 2021

Point d’information : Reconfinement du Québec – 7 janvier 2021

Être un bon leader en temps de crise, avec des mentors et mentorée de la cellule de mentorat pour entrepreneurs de Sherbrooke Innopole – 9 décembre 2020

Quoi faire quand les affaires deviennent précaires, avec Pierre Guay Syndic Inc. – 12 novembre 2020

Gestion de crise en temps de pandémie : Comment préparer l’avenir, avec l’Université Laval – 29 octobre 2020

Cybersécurité et outils de collaboration en contexte de télétravail, avec le Cégep de Sherbrooke – 15 octobre 2020

Perspectives économiques et stratégies de couverture de change étranger, avec Sherbrooke Innopole et BMO – 18 juin 2020

10 étapes pour adapter votre modèle d’affaires, avec Sherbrooke Innopole – 11 juin 2020

Transformation numérique des entreprises, avec Productique Québec – 28 mai 2020

Diversification des marchés et assurance crédit, avec CQI et Noordberg et associés – 21 mai 2020

Droit de refus au travail de l’employé, avec Vaillancourt Riou avocats – 14 mai 2020

Mesures et programmes d’aide aux entreprises

Une liste des diverses mesures et programmes gouvernementaux en vigueur, en soutien aux entreprises impactées par la COVID-19 :

Main-d’œuvre

Subvention salariale d’urgence du Canada
Subvention salariale rétroactive au 15 mars 2020 et applicable jusqu’au 23 octobre 2021
Programme élargi avec deux volets à partir du 5 juillet 2020
Changements à partir du 19 novembre 2020
Annonce du 30 juillet 2021

>> Calculateur en ligne pour savoir combien vous pourriez recevoir en subvention salariale

Subvention salariale temporaire pour les employeurs
Subvention salariale de 10 % de la rémunération versée du 18 mars au 19 juin 2020 (si non admissible à la Subvention salariale d’urgence du Canada)

*NOUVEAU* Programme d’embauche pour la relance économique du Canada (PEREC)
Subvention applicable du 6 juin 2021 au 20 novembre 2021, destinée à couvrir une partie des salaires des employés des entreprise qui continuent d’être touchées par la pandémie de COVID-19

>> Calculateur en ligne pour déterminer le montant de PEREC ou de SSUC que vous pouvez recevoir

Programme d’aide à l’innovation du PARI CNRC
Aide financière sous forme de subvention salariale, destinée aux PME qui travaillent sur des innovations technologiques et qui n’ont pas pu obtenir un financement dans le cadre de la Subvention salariale d’urgence du Canada

Travail partagé de l’assurance-emploi
Pour les travailleurs qui acceptent de réduire leur horaire de travail normal

Prestation canadienne de la relance économique (PCRE)
Pour les salariés et les travailleurs indépendants canadiens qui sont directement touchés par la COVID-19 et qui n’ont pas droit aux prestations d’assurance-emploi

Prestation canadienne de maladie pour la relance économique (PCMRE)
Pour les salariés et les travailleurs indépendants qui sont incapables de travailler parce qu’ils sont malades, qui doivent s’isoler en raison de la COVID-19 ou qui ont un problème de santé sous-jacent qui les met plus à risque de contracter la COVID-19

Prestation canadienne de la relance économique pour proches aidants (PCREPA)
Pour les salariés et les travailleurs indépendants qui sont incapables de travailler parce qu’ils doivent s’occuper de leur enfant de moins de 12 ans ou d’un membre de leur famille qui a besoin de soins supervisés

Assurance-emploi
Des changements temporaires sont apportés au régime d’assurance-emploi à partir du 27 septembre 2020, en vigueur pour 1 an

Programme de protection des salariés
Ce programme assure le paiement du salaire admissible impayé aux travailleurs dont l’employeur a fait faillite ou a été mis sous séquestre

Mesures pour les travailleurs étrangers temporaires

Emplois d’été Canada
Assouplissements temporaires pour répondre aux besoins des employeurs et des jeunes dans le contexte de la pandémie de la COVID-19

– – – – – –

Main-d’œuvre

Programme pour la requalification et l’accompagnement en technologie de l’information et des communications (PRATIC)
Allocation offerte aux personnes sans emploi qui suivront une formation menant à un emploi dans le domaine des technologies de l’information et des communications (TIC)

Programme d’aide à la relance par l’augmentation de la formation (PARAF)
Allocation de requalification offerte aux chômeurs pandémiques qui suivront une formation menant à des professions présentant de bonnes perspectives d’emploi

Mesure de concertation pour l’emploi, volet Soutien à la gestion des ressources humaines  Services Québec
Aide financière pouvant atteindre 85 % des honoraires d’un professionnel en santé mentale jusqu’à concurrence de 20 000 $ pour la mise en place d’une structure pour le soutien en santé mentale des employés (jusqu’au 31 mars 2021)

Crédit de cotisation des employeurs au Fonds des services de santé
Pour les employeurs qui peuvent bénéficier de la Subvention salariale et qui ont un établissement au Québec

Prolongation de la durée du Certificat d’acceptation du Québec pour les étudiants étrangers
Jusqu’au 31 décembre 2020, pour les CAQ pour études expirant à compter du 30 avril 2020

– – – – – –

Ville de Sherbrooke

*NOUVEAU* Programme d’aide aux entrepreneurs
Accès gratuit à des professionnels en santé mentale

 


 

Finances / Opérations

Compte d’urgence pour les entreprises canadiennes (CUEC)
Prêts d’une valeur maximale de 60 000 $ sans intérêt pour contrer les problèmes de liquidités des petites entreprises, garantis et financés par le gouvernement du Canada, émis par les institutions financières
Programme bonifié le 4 décembre 2020

Subvention d’urgence du Canada pour le loyer (SUCL)
Programme pouvant couvrir une partie du loyer commercial ou des dépenses immobilières des entreprises qui ont subi une baisse de revenus en raison de la COVID-19, à partir du 27 septembre 2020, jusqu’au 23 octobre 2021 et possibilité d’indemnité de confinement complémentaire

Garantie du Programme de crédit pour les secteurs très touchés (PCSTT) – BDC
Prêts garantis à faible taux d’intérêt, d’un montant allant de 25 000 $ à 1 M$, pour combler les besoins en matière de flux de trésorerie opérationnels des PME qui ont vu leurs revenus diminuer de 50 % ou plus à cause de la pandémie de COVID-19

Fonds d’aide à la petite entreprise Soutenons l’achat local – RBC
Subvention pouvant atteindre 5000 $ afin de couvrir les dépenses liées à l’équipement de protection individuelle (EPI), aux rénovations pour répondre aux directives de réouverture et au développement ou à l’amélioration d’un site web et des capacités de commerce électronique

Financement de fonds de roulement – BDC
Prêts commerciaux jusqu’à 2 M$ pour aider à couvrir les coûts d’activités opérationnelles qui ont pour but d’augmenter les ventes, stimuler la croissance des revenus ou soutenir les plans de relance

Programme de prêts conjoints – BDC
Prêts commerciaux entre 1 M$ et 12,5 M$ pour répondre aux besoins de flux de trésorerie opérationnels

Programme de financement pour les moyennes entreprises – BDC
Prêts subordonnés allant de 12,5 M$ à 60 M$ afin de combler les besoins en matière de flux de trésorerie et de continuité des affaires

Programme financement relais – BDC Capital
Soutien financier visant les entreprises en démarrage déjà financées par du capital de risque

Garantie – Programme de crédit aux entreprises (PCE) – EDC
Applicable sur une nouvelle marge de crédit opérationnelle ou un nouveau prêt à terme auprès de votre institution financière pour aider à couvrir les frais d’exploitation engendrés par la pandémie de la COVID-19

Programme d’investissement de contrepartie – EDC

Crédit d’urgence pour les grands employeurs (CUGE)
Financement de transition sous forme de prêt d’au moins 60 M$ pour les entreprises ayant des revenus de plus de 300 M$

Programme pour l’entrepreneuriat des communautés noires (PECN)

Mesures de soutien aux entreprises autochtones
Prêts à court terme sans intérêt et contributions non remboursables

Fonds stratégique pour l’innovation
Soutien aux essais cliniques sur les vaccins et les thérapies liés à la COVID-19 menés par le secteur privé, ainsi que les opportunités de bio-fabrication au Canada

Parrainage d’essais cliniques
Possibilité de faciliter les essais cliniques d’entreprises et de chercheurs ayant des médicaments, dispositifs médicaux ou produits de santé naturels pouvant traiter ou dépister efficacement la COVID-19

CanExport PME
Aide financière jusqu’à 75 000 $ pour aider à créer des occasions d’exportation pour leurs produits et services sur les nouveaux marchés internationaux

Soutien aux agriculteurs, aux entreprises agroalimentaires et à la chaîne d’approvisionnement alimentaire

Financement agricole Canada

Programme de paiements anticipés – Agriculture et Agroalimentaire Canada

– – – – – –

Finances / Opérations

Aide d’urgence aux petites et moyennes entreprises (PAUPME)
Prêt ou garantie de prêt pouvant atteindre 50 000 $ pour pallier le manque de liquidités causé par la COVID-19

Aussi : Volet Aide aux entreprises en régions en alerte maximale (AERAM)

>> Formulaire de demande d’aide en ligne pour la Ville-MRC de Sherbrooke

Programme d’action concertée temporaire pour les entreprises (PACTE) – Investissement Québec
Prêt ou garantie de prêt d’un minimum de 50 000 $ pour soutenir le fonds de roulement des entreprises dont les liquidités sont affectées par les répercussions de la COVID-19

Fonds croissance PME Banque Nationale, en collaboration avec le gouvernement du Québec
Capitaux propres ou quasi-capitaux propres destinés à soutenir la relance économique à la suite de la pandémie de la COVID-19 et d’appuyer la transformation numérique des PME

Financement de la Caisse de dépôt et placement du Québec
Financement de plus de 5 M$ via divers types d’instruments financiers selon les besoins

Fonds C – Desjardins
Aide financière équivalant à 25 % du coût des projets de croissance, jusqu’à concurrence de 10 000 $

Exemption temporaire de l’obtention préalable d’une autorisation du MELCC pour certaines activités
Mesure temporaire exemptant les entreprises qui souhaitent effectuer une conversion, partielle ou totale, de leur production de l’obtention préalable d’une autorisation environnementale

Mesures de soutien de La Financière agricole du Québec

– – – – – –

Finances / Opérations

Ville de Sherbrooke

Fonds local d’investissement (FLI) – Sherbrooke Innopole
Moratoire jusqu’à 9 mois sur les prêts déjà accordés

Mesures d’aide – Ville de Sherbrooke

Mesures d’aide – Hydro-Sherbrooke

Mesures de prévention en milieu de travail

*Nouveau* Liste d’entreprises offrant des services de récupération de masques et d’équipements de protection individuelle, par RECY-Québec

*Nouveau* Liste de fournisseurs / distributeurs locaux : EPI, désinfectants, visières, etc.

La Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST) a élaboré une trousse d’outils s’adressant aux employeurs et aux travailleurs pour les appuyer dans leur prise en charge de la santé et de la sécurité. Vous y trouverez :

  • Guide générique de prévention
  • Aide-mémoires interactifs et imprimables
  • Affiche

Une trousse spécifique au secteur manufacturier est également disponible.

– – – – – –

Sherbrooke Innopole a également élaboré deux guides rassemblant des mesures d’atténuation de la COVID-19 au travail. Nous vous invitons à vous y référer :

>> Guide pour les employés
Version : 1er mai 2020

>> Guide aux entreprises
Version : 1er mai 2020

– – – – – –

En complément, l’Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail (IRSST) a élaboré un Plan d’action pour la reprise des activités.

L’Institut national de santé publique a pour sa part émis des mesures de prévention à appliquer en milieu de travail afin de protéger la santé des travailleurs et éviter la propagation de la COVID-19. Ces mesures sont disponibles par types d’emploi et par secteurs d’activité, notamment pour le secteur manufacturier.

Vous pouvez également vous référer au Centre canadien d’hygiène et de sécurité au travail (CCHST) pour orienter les mesures de prévention à mettre en place dans votre entreprise.

Notre équipe est là

Notre équipe d’experts est entièrement mobilisée pour vous aider à gérer les enjeux et impacts de la COVID-19 sur votre entreprise. Communiquez avec nous : info@sherbrooke-innopole.com / 819 821-5577, poste 0

Pour contacter directement nos experts, consultez la page web Équipe.

Sherbrooke Innopole, si présente

Modèle de plan de contingence

Afin de diminuer les risques de transmission du coronavirus au sein des entreprises des secteurs industriel et tertiaire-moteur de Sherbrooke, Sherbrooke Innopole partage un modèle de plan de contingence.

Ce plan dresse une liste de mesures à prendre en réaction à des événements exceptionnels, en tenant compte des particularités liées à la pandémie de COVID-19. Nous vous invitons à utiliser ce guide et à l’adapter à la réalité de votre entreprise, qui peut différer d’un secteur d’activité à un autre.

>> Plan de contingence – Word
Version : 30 mars 2020

>> Plan de contingence – Excel
Version : 30 mars 2020

– – – – – –

Le gouvernement du Québec a également partagé des modèles pour concevoir un plan de continuité des activités et le mettre en pratique.

Appels aux fournisseurs / manufacturiers

Êtes-vous une entreprise qui peut fournir des produits et des services pour soutenir le Canada dans sa lutte contre la COVID-19? Le gouvernement du Canada a lancé un appel à tous les fournisseurs suivants : https://achatsetventes.gc.ca/appel-a-tous-les-fournisseurs-aider-le-canada-a-combattre-le-covid-19.

>> Spécifications pour les produits recherchés

– – – – – –

Vous disposez d’équipements de production pouvant être modifiés ou d’installations qui pourraient être réorganisées rapidement pour répondre aux besoins médicaux en lien avec la lutte contre la COVID-19? Le gouvernement du Canada a déployé le Plan canadien de mobilisation du secteur industriel. Pour plus de détails : https://www.canada.ca/fr/services/entreprises/maintenirfairecroitreameliorerentreprise/aide-manufacturiers.html

– – – – – –

Pour trouver des fournisseurs / sous-traitants / distributeurs locaux, consultez notre répertoire d’entreprises en ligne : https://sherbrooke-innopole.com/inventaide

Questions liées à l’immigration

Vous avez des interrogations par rapport à l’immigration : travailleurs temporaires, agricoles, étudiants étrangers, etc.? Nous vous invitons à communiquer avec :

  • Charles Rodrigue
    Conseiller en immigration, Direction régionale de l’Estrie, de la Mauricie et du Centre-du-Québec
    Ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration
    charles.rodrigue@mifi.gouv.qc.ca / 514 873-1630, poste 30062
  • Édith Boulay
    Conseillère en immigration régionale, Direction régionale de l’Estrie, de la Mauricie et du Centre-du-Québec
    Ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration
    edith.boulay@mifi.gouv.qc.ca / 1 833 273-4667, poste 30065

Liens complémentaires

Gouvernement du Canada

Plan d’intervention économique du Canada pour répondre à la COVID-19

Santé Canada – Référence pour la production d’équipements de protection individuelle par impression 3D

Gouvernement du Québec

Banque de développement du Canada – Soutien financier

Banque de développement du Canada – Guide de la continuité des opérations

Exportation et développement Canada

Fédération canadienne de l’entreprise indépendante

Réseau de résilience des entreprises canadiennes

Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST)

Ordre des conseillers en ressources humaines agréés :

Deloitte :

ADRIQ :

Centre universitaire de formation continue de l’Université de Sherbrooke – Plusieurs formations sur des thématiques variées en lien avec la crise

Achetons local - Sherbrooke

Joignez-vous au mouvement!

Aux manufacturiers :
Pour trouver des fournisseurs / sous-traitants / distributeurs locaux, consultez notre répertoire d’entreprises en ligne : https://sherbrooke-innopole.com/inventaide